Gloriane

Empfohlen · fCAIO Standard

Aktiver Pilot-Treiber in einer Schlüsselabteilung.

Als Fractional Chief AI Officer (fCAIO) mache ich eine Abteilung zum Pilotraum: Workflow-Analyse, produktive Automatisierungen, Schulungen. Die Geschäftsführung hat Buy-in, von hier aus skaliert die Transformation.

Erstgespräch buchenVergleich mit Intensive
€5.000 / Monat · 2 Tage pro Monat, davon 1 vor Ort · wöchentlicher Video-Jour-fixe · 6 Monate Mindestlaufzeit

01Für wen

Eine Abteilung wird zum Pilotraum

Mittelständler mit 80–250 Mitarbeitern, die KI in einer Schlüsselabteilung aktiv umsetzen wollen - Produktion, Logistik, Service oder eine andere wertschöpfende Funktion. Die Geschäftsführung hat Buy-in, eine Abteilung wird zum Pilotraum, von dem aus später skaliert wird.

02Was Sie monatlich bekommen

Sparring plus aktive Umsetzung.

Alles aus fCAIO Light - Geschäftsführungs-Meeting, Roadmap, KI-Portfolio, Compliance-Dokumentation, 2-Seiten-Monatsbericht.

Zusätzlich ein voller Tag vor Ort pro Monat in der Pilotabteilung mit Workflow-Analyse, Stakeholder-Interviews und Priorisierungs-Sparring - in Österreich ohne Reisekostenaufschlag, in Deutschland und der Schweiz nach Vereinbarung. Wöchentlicher Jour fixe (per Video) mit dem Projektteam zwischen den Vor-Ort-Tagen.

Pro Quartal zusätzlich

Zwei bis drei produktive KI-Automatisierungen, die ich aktiv mit dem internen Team umsetze - Tool-Auswahl, Architektur, Integration, Roll-out. Mitarbeiterschulungen nach Artikel 4 EU AI Act für die betroffenen Bereiche, inklusive Nachweis. Lessons-Learned-Bericht nach jedem Pilot.

03Was nicht enthalten ist

Wo Standard aufhört.

Rollouts über mehrere Abteilungen. Standard fokussiert bewusst auf eine Pilotabteilung, damit Wirkzeit in der Tiefe ankommt. Mehrere Abteilungen parallel sind Intensive-Territorium.

Executive Coaching der Geschäftsführung. Strategisches Sparring im GF-Termin ist Teil des Mandats; ein dedizierter Coaching-Track für die Geschäftsführung gehört zu Intensive.

Aufbau einer internen CAIO-Rolle mit Recruiting-Begleitung. Wenn Sie unternehmensweit transformieren und eine eigene KI-Stelle aufbauen wollen, ist Intensive der passende Tier.

04Rhythmus und Preis

Planbar, transparent

Retainer

€5.000

pro Monat, netto · 2 Tage pro Monat, davon ein voller Tag vor Ort, plus wöchentlicher Video-Jour-fixe

Laufzeit

6 Monate

danach monatlich kündbar

Umsetzungs-Werkzeuge im Umfang enthalten. Lizenzkosten für Drittanbieter-Tools separat.

05FAQ

Häufige Fragen

Typische Fokusbereiche sind Vertrieb, Kundenservice, Operations oder Instandhaltung. Die Auswahl passiert im ersten Monat auf Basis von Use-Case-Potenzial, Datenlage und Change-Readiness – gemeinsam mit der Geschäftsführung.

Typische Beispiele: KI-gestützte Angebotserstellung im Vertrieb, Service-Assistent für Techniker mit RAG-Architektur, Voice Agent für die Kundenhotline, automatisierte Rechnungsverarbeitung. Die konkrete Auswahl richtet sich nach ROI und Machbarkeit im Fokusbereich.

Nein. Der Retainer umfasst meine Arbeit und Umsetzung, Drittanbieter-Lizenzen (z. B. OpenAI-API, n8n Cloud, Claude Enterprise) werden direkt vom Kunden bezogen. Ich empfehle und verhandle, nehme aber keine Provisionen.

Dann ist fCAIO Intensive der richtige Level – mit vier Tagen pro Monat und Rollout in drei oder mehr Abteilungen. Standard fokussiert bewusst auf eine Abteilung, damit Wirkzeit in der Tiefe ankommt.

Drei häufige Wege: Wechsel in fCAIO Intensive für weitere Abteilungen, Rückkehr in fCAIO Light für rein strategische Begleitung, oder Übergabe an eine interne Rolle. Alle drei sind geplant, nicht improvisiert.

Ich – in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter. Change-Management ist nicht optional: Ohne Akzeptanz in der Abteilung verpufft jede technische Automatisierung innerhalb von sechs Monaten.

Passt für Sie?

Ihren Fokusbereich prüfe ich im Erstgespräch.

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